岗位职责:
负责开发和优化AI匹配算法,提高人才与职位匹配的精准度。
分析职位描述和候选人简历,提取关键信息,构建匹配模型。
与数据团队合作,不断优化算法性能,提升用户体验。
跟踪AI领域的最新技术,探索新算法在人才匹配中的应用。
任职要求:
计算机科学、人工智能、数据科学或相关领域的硕士及以上学历。
2年以上的机器学习或数据挖掘项目经验。
精通至少一种编程语言,如Python,熟悉TensorFlow、PyTorch等框架。
对人才招聘领域有基本了解,能够将技术与业务需求结合。