团队成员可能来自不同的专业背景或文化背景，使用的语言和术语可能不同，这会导致误解和沟通不畅，团队需要处理大量的信息，如果信息管理不当，可能会导致成员感到信息过载，难以从中提取关键信息。

创新过程往往很漫长，而且会遇到很多挫折。团队成员很容易感到疲惫和沮丧，这时候保持大家的创造力和积极性是个难题。

我觉得最大的挑战是资源分配和任务管理。创新项目通常需要大量的资源，包括时间、资金和人力。